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國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)取得重大進(jìn)展

2016-01-29  來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 

國(guó)企改革正穩(wěn)步向前推進(jìn)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委負(fù)責(zé)人1月28日表示,國(guó)企改革的頂層設(shè)計(jì)已取得重大進(jìn)展,目前已公布“1+11”個(gè)政策文件,最近又審議通過(guò)了8個(gè)配套文件。同時(shí),國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速,結(jié)構(gòu)調(diào)整力度切實(shí)加大,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略有力推進(jìn)。

國(guó)資委負(fù)責(zé)人介紹,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)17次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和多次專(zhuān)題會(huì)議,研究確立了國(guó)企改革“1+N”文件體系。《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》作為“1”,在國(guó)企改革中發(fā)揮引領(lǐng)作用;制定“N”個(gè)配套文件,強(qiáng)化各項(xiàng)改革之間的協(xié)同配合。

完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速。針對(duì)部分國(guó)有企業(yè)存在的體制不順、機(jī)制不活等突出問(wèn)題,各地和各中央企業(yè)進(jìn)一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu),推行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理,深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革。山東省2015年為監(jiān)管企業(yè)新配董事159名,一舉改變了多年來(lái)董事會(huì)建設(shè)停滯不前的局面。廣東省對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)班子全部實(shí)行市場(chǎng)化選聘,人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場(chǎng)管理。

國(guó)企結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。中央企業(yè)重組整合步伐加快,國(guó)家核電與中電投集團(tuán)的聯(lián)合重組,打造以核電技術(shù)創(chuàng)新為核心、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家電投;中國(guó)南車(chē)與中國(guó)北車(chē)重組形成的中車(chē)集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)與中國(guó)海運(yùn)重組組建的中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán),跨入了世界同行業(yè)的第一梯隊(duì);中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通三家電信企業(yè)聯(lián)合組建的鐵塔公司,探索出了以共享競(jìng)合為核心特征的央企資源整合新模式。

國(guó)有企業(yè)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。中央企業(yè)牽頭國(guó)家及地方技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟141個(gè),52家中央企業(yè)發(fā)起和參與創(chuàng)新基金179支,募集資金超過(guò)5000億元。





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