此次沙龍，以“水上看揚州，巾幗示范課”為獨特主題，深度融合地域文化特色與電力服務創新理念。揚州，這座流淌著千年詩意與溫婉氣質的古城，賦予了活動別具一格的文化底蘊。正如乘船游覽瘦西湖，移步換景間皆是風情;而供電服務亦是如此，需在不同場景、不同需求下靈活切換，精準“導航”。全國工會十七大代表、船娘班主管王麗麗分享品牌打造經驗，讓女職工們從傳統服務業的精細打磨中汲取靈感，明白服務品牌非一日之功，需持之以恒地以貼心入微鑄就口碑豐碑。

跨區域的交流合作模式，打破了地域與專業的壁壘。蘇州的前沿科技應用思路、無錫的精細化管理模式、徐州的堅韌服務攻堅策略等在這里碰撞交織。不同地區面臨不同用電產業結構與民生需求挑戰，女職工們借此平臺互通有無，恰似一場電力服務的“頭腦風暴”。工作室領銜人們分享著如何攻克企業用電復雜難題，如何在老舊小區改造中優化供電方案，如何于鄉村振興里點亮智能電網新燈，每一個案例都是集體智慧的結晶，為卓越供電服務體系嵌入多元創新“芯片”。

他們還實地參觀晶澳綜合能源示范站與鳳凰島工會法基地，則是理論與實踐結合的生動課堂。在示范站，女職工們直觀觸摸到新能源供電的前沿脈搏，思索如何將綠色能源融入日常服務，實現停電時鄰里互助供電、削峰填谷節能運行的創新模式，為企業節能減排定制專屬方案，助力江蘇“雙碳”目標大步邁進;于工會法基地，法治精神深植心間，明確在推動智能電表升級、線上辦電業務拓展時，服務底線與權益保障邊界，確保每一次創新服務舉措都合法合規，穩健前行。

由此，我們要象國網江蘇省電力有限公司工會那樣，通過搭建常態化線上交流云平臺，開展年度巾幗服務創新評選，深化巾幗創新工作室聯盟建設成效，只有如此，才能激發女職工在服務創新領域的活力，為公司卓越供電服務體系建設凝聚更多巾幗智慧和力量。