晉能控股煤業集團白洞礦業公司緊緊圍繞全面建設清廉國企目標任務，扎實開展清廉國企建設各項工作，為企業發展營造風清氣正的政治生態。

該公司結合實際制定了深入開展全面建設清廉國企實施方案、工作要點，明確了建設清廉國企黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。緊扣清廉國企“一年打基礎、兩年抓深化、三年上臺階”奮斗目標，常態化開展督促指導，及時發現工作偏差，提出對策建議。各單位積極對照《白洞礦業公司全面建設清廉國企實施方案》中的各項工作措施，高標準、高效率、高質量做好本單位承辦任務的落實，將全面建設清廉白洞要求貫徹到工作各環節各方面。

該公司不斷加強教育引導，筑牢思想防線。充分利用黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等手段，采取“線上+線下”的教育方式，不斷深化紀法教育、警示教育，劃底線、亮紅線，防止黨員干部逾矩失范。通過推進家風家規家訓建設，發揮文化浸潤作用，不斷增強不想腐的思想自覺。加強黨風廉政教育，通過電子屏、廉政文化墻等，大力宣傳廉政文化，持續保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和工作有機結合，將廉政教育貫穿于企業文化建設、精神禮貌建設、和黨員干部教育培訓之中，讓黨員干部在潛移默化中受到廉政教育。

該公司持續一體推進“三不”建設。深化運用“四種形態”，把廉政談話作為一項經常性工作，積極推行“五提醒”超前教育，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，持續強化“不敢腐”震懾。加強制度約束，始終將制度執行、“三重一大”決策和選人用人的監督作為強化對“一把手”和領導班子監督的重要手段，確保黨委各項決策依法、依規落實落地，持續扎緊“不能腐”籠子。堅持用好監督執紀第一種形態，通過廉潔談話、簽訂廉政承諾書、組織黨紀黨規學習等方式，實現廉政教育全覆蓋，持續筑牢“不想腐”防線。（邱中秋 劉濤）